迎新 蓄力 前行|四方君汇新入职员工恳谈会侧记

2018年7月至2019年6月，四方君汇共入职员工46人，其中，执业律师17人，申请律师执业人员25人，律师助理1人，行政辅助人员3人，并呈现出数量多、年轻化、高学历、党员占比大等特点。为帮助新入职员工更好地融入四方君汇大家庭，加强新员工之间的了解沟通，7月30日，我所特召开新入职员工恳谈会。律所合伙人会议主席马弘，第七届天津市律师协会会长杨玉芙出席恳谈会并讲话；律所管理委员会主任强光田主持恳谈会。

马弘主任详细介绍了四方君汇的远景规划，并希望新人们尽快熟悉环境，跟上律所发展的步伐，他表示四方君汇是一方热土、一个摇篮，是培养青年律师成长的很好的平台，大家来到四方君汇是明智的选择，四方君汇将努力为大家提供一个大平台、一个有力团队、一个专业方向、一个发展空间和一点温度。杨玉芙会长转入四方君汇手续正在办理中，他对自己的情况向大家作了简要介绍，并分享了自己的几点想法，他希望大家从苦练内功完善业务能力、加强团队融合能力、提高合法合规意识几个方面着手，将自身发展和律所发展结合起来，不忘办所初心，他将和大家一道共同努力进一步提升四方君汇品牌形象。

到场的14位新员工以精心准备的PPT逐一进行了自我展示汇报，各自介绍了学习经历、工作经验，分享了来所后的感受，阐述了自己对本职工作的认识、对个人发展的设想，由衷表达了加入四方君汇的自豪感，表达了对律所文化和共事氛围的强烈认同。大家在座谈中感受到律所领导对新入职员工的重视与关心，也汲取了满满正能量。新员工是企业的新生力量，是建设企业的主力军，企业想要打造一支专业、细致、富有责任感的人才梯队，离不开对每一位员工的尊重和爱护。四方君汇长期以来重视和关心每位律师和行政人员的成长，定期举办恳谈会，旨在让大家尽快熟悉工作环境，更好的了解律所的发展规划，增强律所归属感，希望各位新加入的伙伴能够尽快融入律所，共同推进律所持续发展。